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En este sentido, Campeóní lo establece el citado artículo 156 de la Ley Militar de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, fuera de prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo
Un infarto de miocardio en los vestuarios ayer de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?
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Trabajador que sufre un ictus caso de accidente de trabajo en el trabajo cuando luego tenía enfermedad previa. Se considera accidente laboral cuando la magulladura se produce en el trabajo como consecuencia de un esfuerzo, aunque aunque existiera un cuadro clínico previo.
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..] por una circunstancia negativa y otra positiva. La primera es que los utensilios generadores del accidente no son específicos o inherentes al trabajo y la positiva es que o correctamente el trabajo o perfectamente las actividades normales de la vida del trabajo hayan sido condición sin la que no se hubiese producido el evento.”
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De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella contusión corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la bordadura ejecutada por cuenta ajena, o en ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta accidente de trabajo que es consideración debe existir:
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La legislación laboral recoge la definición legal accidente de trabajo es del accidente de trabajo en el artículo 156 de la índole Militar de la Seguridad Social, indicando al objetivo que: